移民局对移民申请中“子女”的定义做了重大调整，从2017年10月24日起，移民申请里随行子女年龄从19岁以下调整到22岁以下。 1 Subparagraphs (b)(i) and (ii) of the definition dependent child in section 2 of the Immigration and Refugee Protection Regulations are replaced by the following: (i) is less than 22 years of age and is not a spouse or common-law partner, or (ii) is 22 years of age or older and has depended substantially on the financial support of the parent since before attaining the age of 22 years and is unable to be financially self supporting due to a physical or mental condition. 也就是说，一个主申请人现在可以将22岁以下的子女包括在申请里面，如果该子女既没有结婚，也没有同居伴侣。 对于22岁以上的子女，移民局给出了一个例外，如果该子女在22岁以前就因为身体或者心理的原因，在经济上只能依赖父母的支持。 提高随行子女的年龄将使更多的申请人受益，按照之前的规定，年龄介于19-22岁之间的申请人子女，
从一个联邦法庭判决看毕业工签申请的及时性 今天介绍一个与留学生毕业工签申请直接相关的法庭判决，该判决的原告是一名印度留学生，因为移民局拒绝了他的毕业工签和身份恢复两项申请，而将移民局告上法庭。 案例背景 印度学生Mr.Nookala 2013年8月来加拿大留学，就读于Concordia University. 学签有效期至2015年8月31日。在2015年8月6日，学校通知其已经完成学业，获得硕士学位。 在学签过期前，Mr. Nookala没有及时提交毕业工签PGWP申请，而是选择了休假。等他正式提交PWGP申请时，已经是2015年9月12日，由于他已经失去了在加拿大的合法身份，所以同时也提交了一份身份恢复status restoration的申请。 移民局认为Mr.Nookala在提交毕业工签申请时，没有有效的学签，因此拒绝发放工签。同时也拒绝了身份恢复的申请。 案例分析 根据现行移民政策，毕业工签PGWP是加拿大政府帮助所有留学生最终获得移民身份的一个桥梁。大多数留学生都是通过毕业工签累积加拿大工作经验，才达到了移民的条件。并且，不同于美国留学毕业生工签需要抽签，所有加拿大留学生，只要是在政府认可的大学完成了8个月以上的课程，毕业后人人都可以获得工签。 但是，在申请毕业工签的时候，也是有些条件限制的。例如课程必须是全日制，不能是远程教育。必须在完成学业（以学校书面通知或者最终成绩单为准）的90天内申请，且申请人必须持有有效学签，等等。 该案例中，签证官就是根据最后这个条件做了拒签的决定。而Mr.Nookala上诉称，因为签证官拥有很大的自由裁量权，如果签证官同意短暂的恢复其
10月18日，加拿大移民局（IRCC）公布最新的快速通道抽签分数。候选池中分数超过436分的候选人将获得移民邀请，本次共抽取2757人。被邀请的申请人将有90天的时间提交完整的申请材料，移民局预计6个月内完成审批。本次抽签分数较两周前下降了2分。近6次抽签，分数都在430-440这一区间，只是抽取人数有些许下降。 本次抽签是今年的第24轮抽签，截止到目前，移民局共计发出74978份移民邀请，去年前24轮抽签共发出28409份邀请。
工作签证是加拿大移民路上的很重要的一关，因为目前大多数的移民项目都需要加拿大工作经验，而要想累计加拿大工作经验，大多数申请人必须提前申请工签。今天就来详细解析下加拿大工签的分类和要求。 工签分类 工签分为封闭式和开放式两种。封闭式工签是指申请人只能为指定雇主工作，从事指定的职位。开放式工签是指没有指定雇主，申请人可以为任何雇主工作。 封闭式工签 绝大多数情况下，需要雇主办理LMIA（劳动力市场影响评估证书）后，才可以申请封闭式工签。LMIA是联邦政府为了保护本地劳动力，控制加拿大雇主随意将工作岗位提供给外国人的一个手段。LMIA由雇主发起申请，在申请前必须在当地或者全国性的招聘网站刊登广告，证明没有招到符合条件的本地人。LMIA获批后，雇主可以去海外招聘，所录用的员工凭借LMIA的支持可以申请封闭式工签。 开放式工签 开放式工签无需申请人获得LMIA支持，也不需要提前被雇主录用，拿到工签以后可以为任何一个雇主工作。即使没有工作，在工签有效期内，持有人可以合法居住在加拿大。如果工签持有人短暂离开加拿大，将来想回来，只要有入境签证，也是可以回来继续居住并工作的。开放式工签包括以下几种： 实习工签 Co-op work permit 很多专业要求留学生参加实习，实习经历是整个学习的一部分，这时学生必须申请实习工签。实习工签没有指定雇主，有效期一般和学习签证相同。 毕业后工签 Post-graduate work permit 毕业后工签简称PGWP，留学生从政府认定的院校毕业，留学时间超过8个月，学习期间没有休学，就可以获得为期最多3年的PGWP。 学习时间多于8个月，PGWP有效期
10月4日，加拿大移民局发布最新消息，新的《公民法》修订条款将于本月11日生效。新的规定将简化永久居民申请入籍的居住时间要求，语言和文化课程考试要求，帮助枫叶卡持有者更快的申请入籍。具体的修改内容如下：